રોકાણ મામલે મહિલાઓ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ અને ક્રિપ્ટોમાં પુરુષો કરતા આગળ : રીપોર્ટમાં કરાયો દાવો

by kalpana Verat

 News Continuous Bureau | Mumbai

ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને જોતા મહિલાઓ બચત સાધનોમાં રોકાણ (investment) કરવામાં પુરૂષો કરતાં આગળ છે. તેઓ માત્ર રોકાણના પરંપરાગત માધ્યમ ફિક્સ્ડ ડિપોઝિટમાં (fixed deposits) જ નાણાંનું રોકાણ (Investment of money) નથી કરી રહ્યા, પરંતુ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ (Mutual fund) અને ક્રિપ્ટોમાં (crypto) રોકાણ કરવામાં પણ પાછળ નથી. બેન્કબઝારના (Bankbazar) એક રિપોર્ટ અનુસાર, 59.92 % મહિલાઓ મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં રોકાણ કરી રહી છે.

પુરુષોના મામલામાં આ આંકડો 55.57% છે. 54.25% મહિલાઓ પાસે FD છે, જ્યારે માત્ર 53.64% પુરુષો FDમાં પૈસા જમા કરાવે છે. 34.28% મહિલાઓએ ક્રિપ્ટોમાં રોકાણ કર્યું છે, જ્યારે પુરુષો માટે આ આંકડો 30.19% છે. આ સર્વે 1,675 લોકો સાથેની વાતચીત પર આધારિત છે.

59.92% મહિલાઓ મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં રોકાણ કરે છે

પુરુષોની સંખ્યા 55.57 %

અડધા વસ્તીમાં 54.25% FD પુરુષોમાં 53.64%

આ સમાચાર પણ વાંચો:  જેલમાં દિલ્હીના મંત્રી સત્યેન્દ્ર જૈનને ‘મસાજ’ સર્વિસ, BJPનો વીડિયો વાયરલ. હવે થઈ બબાલ. તમે પણ વિડિયો જુઓ.

નિવૃત્તિના આયોજનમાં (retirement planning) અડધી વસ્તી આગળ

નિવૃત્તિના આયોજનમાં પણ મહિલાઓ પુરૂષો કરતાં ઘણી આગળ છે. સર્વેક્ષણમાં સામેલ 60 % ઉત્તરદાતાઓ નિવૃત્તિ ભંડોળ માટે રોકાણ કરે છે. જેમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 68 % છે જ્યારે પુરુષોનો હિસ્સો 54 % છે.

સામાન્ય રીતે લોકો 20-30 વર્ષની વય વચ્ચે રિટાયરમેન્ટ ફંડ બનાવવાનું શરૂ કરે છે. 22-27 વર્ષની વય જૂથની 55% સ્ત્રીઓ (પ્રારંભિક નોકરી કરનારાઓ) રૂ. 1 કરોડ કે તેથી વધુનું નિવૃત્તિ ફંડ બનાવવા માંગે છે.

એકંદરે, 48 % મહિલાઓ રૂ. 1 કરોડ કે તેથી વધુનું ભંડોળ ઊભું કરવાનું લક્ષ્ય ધરાવે છે, જ્યારે માત્ર 40 % પુરુષો પાસે આવી યોજના છે.

માત્ર 15% મહિલાઓ 2 કરોડ કે તેથી વધુના ફંડમાં રોકાણ કરે છે. પુરુષો 18% શેર સાથે આગળ છે.

આ કારણે લોકો કરી રહ્યા છે બચત 

સર્વે મુજબ, કોરોના સંકટને ધ્યાનમાં રાખીને, 69 % લોકો હોસ્પિટલમાં દાખલ થવા જેવા ઇમરજન્સી ખર્ચથી બચવા માટે વધુ બચત કરી રહ્યા છે. 59 % લોકો બાળકોના સારા ઉછેર અને શિક્ષણ માટે પૈસા બચાવી રહ્યા છે અને 42 % લોકો નિવૃત્તિ માટે પૈસા બચાવી રહ્યા છે.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More