સુપ્રીમ કોર્ટનો ફેંસલો, પદ્મનાભ મંદીરના તમામ ટ્ર્સ્ટી માત્ર હિંદુ જ રહેશે. જાણો 90 હજાર કરોડની સંપત્તીના નિયમ સંદર્ભે શું કહ્યું…

by Dr. Mayur Parikh

ન્યૂઝ કન્ટીન્યુઝ બ્યૂરો

નવી દિલ્હી

13 જુલાઈ 2020

સુપ્રીમ કોર્ટે આજે કેરળના પદ્મનાભ સ્વામી મંદિરના સંચાલન અને નિયંત્રણના ત્રાવણકોર રાજવી પરિવારના અધિકારને સમર્થન આપ્યું છે. જસ્ટિસ યુયુ લલિત અને ઇન્દુ મલ્હોત્રાની બેંચ દ્વારા આ આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. ચુકાદો એ વિવાદ પર હતો કે કેરળના પદ્મનાભ સ્વામી મંદિરનું નિયંત્રણ રાજ્ય સરકાર અથવા ત્રાવણકોર રાજવી પરિવાર પાસે રહેશે.

આજે, ખંડપીઠે જણાવ્યું હતું કે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરનાર ત્રાવણકોરના રાજાના મૃત્યુથી ત્રાવણકોર શાહી પરિવારની શેબાઇટશીપ (મૂર્તિનું સંચાલન અને જાળવણી) પર કોઈ અસર થતી નથી.

અદાલતે એક વહીવટી સમિતિની રચનાની મંજૂરી આપી છે, જે મંદિરની બાબતોનું સંચાલન કરશે. આમ વહીવટી સમિતિની રચનાની મંજૂરી આપી, જે મંદિરની બાબતોનું સંચાલન કરશે. 

નોંધનીય છે કે સુપ્રીમ કોર્ટે વચગાળાના હુકમ દ્વારા તેના મેનેજમેન્ટને જિલ્લા ન્યાયાધીશની અધ્યક્ષતાવાળી ચાર-સભ્યોની વહીવટી સમિતિ દ્વારા સંચાલન કરવા નિર્દેશ આપ્યો હતો ત્યારે એપ્રિલ, 2014 સુધીમાં આ મંદિર પર ત્રાવણકોર શાહી પરિવારના ટ્રસ્ટ દ્વારા નિયંત્રણ હતું. 

આગળ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું કે પદ્મનાભ સ્વામી મંદિર સમિતિના તમામ સભ્યો હિંદુ રહશે. સુપ્રિમ કોર્ટે વચગાળાના હુકમ દ્વારા તેના મેનેજમેન્ટને જિલ્લા ન્યાયાધીશની અધ્યક્ષતાવાળી ચાર-સભ્યોની વહીવટી સમિતિ દ્વારા સંચાલન કરવા નિર્દેશ આપ્યો ત્યારે એપ્રિલ, 2014 સુધીમાં આ મંદિર પર ત્રાવણકોર શાહી પરિવારની આગેવાની હેઠળના ટ્રસ્ટ દ્વારા નિયંત્રણ હતું.

ગુજરાતી બ્રેકિંગ ન્યૂઝ માટે વોટ્સઅપ ગ્રુપ માં નીચે આપેલી લિંક દબાવીને જોડાઓ.

https://bit.ly/2ZknkhT 

News Continuous (ન્યૂઝ કંટીન્યૂઝ)                       

www.newscontinuous.com               

YouTube : https://www.youtube.com/NewsContinuous      

Twitter : https://twitter.com/NewsContinuous         

Facebook : https://www.facebook.com/newscontinuous         

Instagram : https://www.instagram.com/newscontinuous/         

Email : TheNewsContinuous@gmail.com 

 

You Might Be Interested In

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More