News Continuous Bureau | Mumbai

BEST Employees Strike બેસ્ટ (BEST) સંયુક્ત કામગાર કૃતિ સમિતિએ ૧૯ જૂનથી બેમુદત હડતાળ (Indefinite Strike) પાડવાની જાહેરાત કરી છે, જેના કારણે મુંબઈની બસ સેવા અને વીજ પુરવઠો ખોરવાઈ જવાની ભીતિ સેવાઈ રહી છે.

BEST Employees Strike – હડતાળ પાછળના મુખ્ય કારણો

બેસ્ટના કામગાર સંગઠનોનું કહેવું છે કે વહીવટીતંત્ર દ્વારા કરવામાં આવતું કન્ટ્રાક્ટરાઈઝેશન (Contractualization) અને ખાનગીકરણની નીતિઓ કર્મચારીઓના હિતમાં નથી. સમિતિની મુખ્ય માંગણી છે કે બેસ્ટનો અલગ બજેટ (Budget) મુંબઈ મહાનગરપાલિકાના બજેટમાં વિલીન કરવામાં આવે. આ ઉપરાંત, ૨૦૧૬ થી નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓની ગ્રેચ્યુઇટી (Gratuity) ની બાકી રકમ એકમરકમી ચૂકવવાની અને સાતમા પગાર પંચ (7th Pay Commission) મુજબ વેતન સુધારણા કરવાની માંગણી પણ કરવામાં આવી છે.

BEST Employees Strike – કોન્ટ્રાક્ટ પદ્ધતિ અને પીપીપી મોડલનો વિરોધ

કર્મચારી સંગઠનોનો આક્ષેપ છે કે ‘વેટ-લીઝ’ (Wet-lease) પદ્ધતિ દ્વારા ખાનગી કોન્ટ્રાક્ટરોને ફાયદો પહોંચાડવામાં આવી રહ્યો છે, જેનાથી બેસ્ટના પોતાના કર્મચારીઓના રોજગાર પર જોખમ ઊભું થયું છે. સાથે જ, બેસ્ટની અસ્કયામતો (Assets) નું પીપીપી (Public-Private Partnership – PPP) મોડેલ પર પુનર્વિકાસ કરવાનો પણ સખત વિરોધ કરવામાં આવી રહ્યો છે. ૧૭ જેટલા કામગાર સંગઠનોએ સંયુક્ત રીતે આ આંદોલન છેડ્યું છે, જેનો હેતુ બેસ્ટની સેવાઓની ગુણવત્તા જાળવી રાખવાનો અને કર્મચારીઓની સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.

BEST Employees Strike – સરકારી કાર્યવાહી અને એસ્મા (ESMA) કાયદો

રાજ્ય સરકારે આ બાબતને ગંભીરતાથી લઈને ‘એસેન્શિયલ સર્વિસીસ મેન્ટેનન્સ એક્ટ’ (ESMA – અત્યાવશ્યક સેવા રક્ષણ કાયદો) લાગુ કર્યો છે. આ કાયદા હેઠળ કર્મચારીઓને હડતાળ પર જવાની મનાઈ ફરમાવવામાં આવી છે, કારણ કે વીજ પુરવઠો અને જાહેર પરિવહન એ મુંબઈ જેવા મહાનગર માટે અત્યંત મહત્વની જીવનરેખા (Lifeline) સમાન સેવાઓ છે. હવે જોવાનું એ રહેશે કે સરકાર અને યુનિયન વચ્ચેની આ ખેંચતાણ કેવી રીતે ઉકેલાય છે અને મુંબઈગરાઓને આ હડતાળની અસર કેટલી પડશે.

👉 આ સમાચાર વાચો:
Copper Bottle Water Mistakes તાંબાની બોટલમાંથી પાણી પીવાના છે અનેક ફાયદા, પણ આ 3 ભૂલો તમારા સ્વાસ્થ્યને પહોંચાડી શકે છે નુકસાન