News Continuous Bureau | Mumbai 

Supreme Court : એક વ્યક્તિ છેલ્લા 28 વર્ષથી નોકરી માટે કાયદાકીય લડાઈ લડી રહ્યો હતો, પરંતુ આખરે સુપ્રીમ કોર્ટના હસ્તક્ષેપ(intervention) બાદ તેને ન્યાય મળ્યો. વાસ્તવમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે ટપાલ(postal job) વિભાગમાં નોકરી માટે અરજી કર્યાના 28 વર્ષ પછી એક વ્યક્તિની(man) નિમણૂકનો આદેશ આપતા કહ્યું છે કે તેને પદ માટે અયોગ્ય ઠેરવવામાં ભૂલ થઈ છે.

પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટના પદ માટે કરી હતી અરજી

અરજદારનું નામ અંકુર ગુપ્તા છે, જેણે વર્ષ 1995માં પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટના પદ માટે અરજી કરી હતી. પ્રિ-એપોઇન્ટમેન્ટ(appointment) ટ્રેનિંગ માટે પસંદ થયા બાદ, તેને પાછળથી આ આધાર પર યાદીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવ્યો કે તેણે ‘વોકેશનલ સ્ટ્રીમ’માં 12મા ધોરણનું શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યું છે. અંકુર ગુપ્તા, અન્ય અસફળ ઉમેદવારો સાથે, સેન્ટ્રલ એડમિનિસ્ટ્રેટિવ ટ્રિબ્યુનલ (CAT) નો સંપર્ક કર્યો, જેણે 1999 માં તેમની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો.

જો કે, ટપાલ વિભાગે ટ્રિબ્યુનલના આદેશને પડકાર્યો અને 2000માં અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટમાં ગયો. હાઈકોર્ટે 2017માં અરજી ફગાવી દીધી હતી અને CATના આદેશને યથાવત રાખ્યો હતો. અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટમાં રિવ્યુ પિટિશન દાખલ કરવામાં આવી હતી, જેને પણ 2021માં ફગાવી દેવામાં આવી હતી. આ પછી વિભાગે સર્વોચ્ચ અદાલતનો સંપર્ક કર્યો.

આ સમાચાર પણ વાંચો : Today’s Horoscope : આજે 26 ઓક્ટોબર 2023, જાણો આજનું રાશિ ભવિષ્ય અને પંચાંગ.

સુપ્રીમ કોર્ટે આપ્યો આ ચુકાદો

સર્વોચ્ચ અદાલતમાં, ન્યાયમૂર્તિ બેલા એમ ત્રિવેદી અને ન્યાયમૂર્તિ દીપાંકર દત્તાની ખંડપીઠે જણાવ્યું હતું કે ઉમેદવારની ઉમેદવારી શરૂઆતમાં જ નકારી કાઢવામાં આવી ન હતી અને તેને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ભાગ લેવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે આખરે તેમનું નામ પણ પ્રાયોરિટી લિસ્ટમાં આવ્યું. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આવા ઉમેદવારને નિમણૂકનો દાવો કરવાનો અવિભાજ્ય અધિકાર નથી, પરંતુ તેની પાસે ન્યાયી અને બિન-ભેદભાવપૂર્ણ વ્યવહારનો મર્યાદિત અધિકાર છે. ખંડપીઠે કહ્યું હતું કે અંકુર ગુપ્તા સાથે ભેદભાવ કરવામાં આવ્યો હતો અને પરિણામના લાભથી મનસ્વી રીતે વંચિત રાખવામાં આવ્યા હતા.