આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સની અસર, વિવિધ ક્ષેત્રોમાં, મે 2023માં આટલા લોકોએ ગુમાવી નોકરી, લગભગ 4,000 ટેક પ્રોફેશનલ્સની જોબ છીનવી!

ટેક સેક્ટરમાં કામ કરતા AIના ઉપયોગને કારણે ગયા મહિને 4,000 લોકોને તેમની નોકરીમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. જ્યારે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નોકરી ગુમાવનારા લોકોની સંખ્યા લગભગ 80,000 છે.

by kalpana Verat
AI technology cause for 4,000 layoffs in May, report claims

 News Continuous Bureau | Mumbai

છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓથી, ટેક ફિલ્ડમાં નોકરીઓને લઈને હોબાળો ચાલી રહ્યો છે અને તેનું કારણ છે ChatGPT, BardBing જેવા લોન્ચિંગ. સ્પર્ધા દરેક સમયે સખત બની રહી છે. મીડિયામાં પ્રકાશિત એક સમાચાર અનુસાર, નવેમ્બર 2022માં ChatGPT લોન્ચ થયા પછી, ગૂગલ અને માઇક્રોસોફ્ટે ફેબ્રુઆરીમાં તેમના પોતાના AI ટૂલ્સ બાર્ડ અને બિંગ રજૂ કર્યા. આ ત્રણ AI ટૂલ્સ ત્યારથી ટેકની દુનિયામાં ચર્ચાનો વિષય બન્યા છે. વધુને વધુ કંપનીઓ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સનો વધુ સારો ઉપયોગ કરવામાં વ્યસ્ત છે, જેના કારણે મે 2023માં લગભગ 4,000 લોકોએ તેમની નોકરી ગુમાવી દીધી છે.

AI લોકોની નોકરી ગુમાવવાનું કારણ બન્યું

મીડિયા રિપોર્ટ અનુસાર, મે 2023માં એટલે કે ગયા મહિને, ટેક સેક્ટરમાં કામ કરતી AIના ઉપયોગને કારણે 4,000 લોકોને નોકરીમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. જ્યારે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નોકરી ગુમાવનારા લોકોની સંખ્યા લગભગ 80,000 છે. જેના કારણે આર્થિક સ્થિતિ, ખર્ચમાં ઘટાડો, કંપનીમાં ફેરબદલ અને મર્જ જેવી બાબતો થઈ.

આ સમાચાર પણ વાંચો: Odisha Train Accident: પીડિતોની વ્હારે આવ્યું રિલાયન્સ ફાઉન્ડેશન, રાશન -નોકરી સહિત 10 રાહત સેવાની જાહેરાત..

સમાચાર અનુસાર, જાન્યુઆરીથી મે 2023 સુધીમાં, નોકરી ગુમાવનારા લોકોની સંખ્યા લગભગ 4 લાખ છે, જેમને તેમની નોકરી ગુમાવવી પડી હતી. આ પહેલીવાર બન્યું છે કે જ્યારે ટેક સેક્ટરમાં કામ કરતા લોકોએ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સને કારણે તેમની નોકરી ગુમાવી હોય.

સમાચાર મુજબ ફેબ્રુઆરીમાં પણ લોકોની નોકરીને લઈને એક જોબ સર્વે કરવામાં આવ્યો હતો. જે મુજબ અમેરિકા સ્થિત કેટલીક કંપનીઓએ માણસોને બદલે ChatGPT સાથે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું. આ સર્વેક્ષણમાં લગભગ 1,000 બિઝનેસ લીડર્સે ભાગ લીધો હતો અને સર્વેમાં ભાગ લેનાર અડધાથી વધુ યુએસ કંપનીઓએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ ચેટજીપીટી અને ચેટબોટ્સનો ઉપયોગ કરી રહી છે, જેને કર્મચારીઓ સાથે બદલવામાં આવ્યા છે.

Join Our WhatsApp Community

You may also like