News Continuous Bureau | Mumbai
AI Layoffs| આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) ના વધતા જમાનામાં હવે ટેકનિકલ ક્ષેત્રે નોકરીઓ પર સંકટના વાદળો ઘેરાયા છે. દિગ્ગજ ટેક કંપનીઓ મેટા અને માઈક્રોસોફ્ટે મોટા પાયે કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીઓના મતે, એઆઈ ટેકનોલોજી દ્વારા કામગીરી વધુ કાર્યક્ષમ અને ઝડપી બની છે, જેને લીધે હવે ઓછા કર્મચારીઓમાં પણ વધુ કામ શક્ય બન્યું છે.
મેટા અને માઈક્રોસોફ્ટનો મોટો નિર્ણય
મેટાએ જાહેરાત કરી છે કે ૨૦ મેના રોજ તે પોતાની કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે અંદાજે ૧૦ ટકા એટલે કે લગભગ ૮,૦૦૦ કર્મચારીઓની છટણી કરશે. આ સાથે જ કંપની ૬,૦૦૦ ખાલી પડેલી જગ્યાઓ પર પણ નવી ભરતી અટકાવી દેશે. બીજી તરફ, માઈક્રોસોફ્ટે પણ પોતાના લગભગ ૭ ટકા કર્મચારીઓને સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ આપ્યો છે. કંપની એવા કર્મચારીઓને આ વિકલ્પ આપી રહી છે જેમની ઉંમર અને કંપનીમાં કામ કર્યાના વર્ષોનો સરવાળો ૭૦ કે તેથી વધુ છે.
વ્હાઈટ-કોલર નોકરીઓ પર એઆઈનું સંકટ
માઈક્રોસોફ્ટના એઆઈ ચીફ મુસ્તફા સુલેમાનના જણાવ્યા અનુસાર, આગામી ૧૨ થી ૧૮ મહિનામાં એઆઈ મોટાભાગની ‘વ્હાઈટ-કોલર’ નોકરીઓની જગ્યા લેવા માટે સક્ષમ હશે. કંપનીએ પહેલેથી જ એઆઈ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પાછળ અબજો ડોલરના રોકાણનું આયોજન કર્યું છે. સીઈઓ સત્યા નડેલા પણ માને છે કે એઆઈના ઉપયોગથી કંપનીની ઉત્પાદકતામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે, જે કંપનીની આધુનિક જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે પૂરતું છે.
ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીમાં બદલાતા સમીકરણો
માત્ર મેટા અને માઈક્રોસોફ્ટ જ નહીં, પણ સ્નેપચેટ જેવી અન્ય ઘણી ટેક કંપનીઓમાં પણ સતત છટણી જોવા મળી રહી છે. કંપનીઓ નફાકારકતા વધારવા અને ટેકનોલોજીકલ પરિવર્તન સાથે તાલ મિલાવવા માટે કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા તરફ આગળ વધી રહી છે. આ બદલાવ વૈશ્વિક સ્તરે નોકરીની બજારમાં અનિશ્ચિતતા પેદા કરી રહ્યો છે, કારણ કે એઆઈનું અદ્યતન સ્વરૂપ ભવિષ્યમાં માનવ શ્રમની જરૂરિયાતને બદલી રહ્યું છે.
👉 આ સમાચાર વાચો:
West Asia Crisis। હોર્મુઝના સંકટનો પનામા નહેરને ફાયદો જહાજ દીઠ ૪૦ લાખ ડોલર સુધી પહોંચ્યો ટ્રાન્ઝિટ ચાર્જ
